photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Le Centre d'Informations sur les Droits des Femmes et de la Famille recrute un (e) juriste: Le juriste a pour mission d'accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement les publics dans leur accès au Droit, avec la particularité « Femmes victimes de violences sexistes et sexuelles ». Il/Elle contribue également à la sensibilisation, la prévention et la diffusion de l'information juridique, ainsi qu'à la veille et au développement partenarial. Missions 1. Accueil, information et accompagnement individuel - Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) 2.Information collective, sensibilisation et prévention - Anime des interventions collectives et des sessions de sensibilisation à destination des bénéficiaires, des partenaires institutionnels, des professionnels et des associations ou autre structures culturelles - Contribue à l'information du grand public 3. Suivi administratif, évaluation et développement -Assure le suivi administratif et statistique de son activité. Contribue à l'évaluation qualitative[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de pôle vous gérez la relation client. Vous êtes l'interlocuteur unique à toutes les questions de locataires qui résident dans nos logements. Vous conseillez et les orientez selon la nature de leur demande. Vous assurez le suivi des démarches administratives, le suivi des réclamations et signalements techniques. Vous jouez un rôle-clé pour conforter notre qualité de service aux locataires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique et manuscrit du locataire, au siège, dans les boutiques et espaces de proximité - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Garantir au locataire la bonne exécution des obligations du bailleur - Accompagner la réalisation de toutes les actions de gestion locatives nécessaires à la vie du bail, et le respect du règlement intérieur par le locataire - Veiller à l'application de la politique de tranquillité résidentielle des immeubles et du traitement des troubles de voisinage et participer aux traitements des demandes de premier niveau en les réorientant vers le personnel de proximité (Gardien, Responsable[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales inhérentes aux deux dispositifs IME (UEE)/SESSAD : Participer à l'action éducative, à l'organisation de la vie quotidienne Pour le SESSAD : o Favoriser le maintien ou le retour en milieu ordinaire de scolarisation du jeune o Assurer une guidance parentale : visite à domicile o Soutenir les familles dans leurs démarches d'orientation, les informer de leurs droits, orienter les familles vers les services compétents . o Travailler en collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale : enseignants, directeurs d'école, AESH . les partenaires de droits communs et spécialisés. Pour l'IME (UEE collège) : o Travailler en collaboration avec les partenaires de l'EN : enseignante détachée à l'IME, enseignants du collège... o Participer aux réunions UEE/IME permettant l'ajustement des accompagnements menés. o Accompagner les jeunes sur un temps de repas au collège o Favoriser l'inclusion dans les classes du milieu ordinaire Compétences transversales aux deux dispositifs Compétences Spécifiques : - Accompagnement de l'enfant dans une démarche de posture d'apprenant. - Accompagnement à l'ouverture à la culture et découverte/à la citoyenneté,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

La direction des ressources humaines - DRH - accompagne l'École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l'École. Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, elle s'organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH. Sous l'égide du responsable du service administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative et paie des ouvriers de l'Etat (40 agents). Il réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Il gère les travaux préparatoires et l'organisation de la commission d'avancement des personnels à statut ouvrier et également des essais professionnels. Il met en œuvre les résultats de la commission. Le gestionnaire gère le logiciel des congés des personnels civils de l'Ecole (1 300 agents) en liaison avec un chef de Projet SI et le prestataire. Il est garant de la conformité des droits ouverts aux agents[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'institut Camille Miret recrute un(e) Assistant(e) Social (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une durée de 8 mois au sein des services UPCA et UFHC situés à Leyme à compter du 1er janvier 2026. Vous intervenez auprès d'un public adulte et vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. L'unité UPCA compte 15 lits d'hospitalisation complète pour les adultes, il s'agit d'une unité de prise en charge de conduites addictives chez l'adulte. L'unité UFHC compte 15 lits d'hospitalisation complète pour les adultes, il s'agit d'une unité de soins d'urgence (lieu de crise), pendant la phase aigüe. Au sein de ces services, vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action sociale Dans le cadre de la contribution à l'élaboration du projet thérapeutique du patient les missions se traduisent par : - Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic psychosocial -[...]

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Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE MISSION La Banque de France recrute un "CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)" pour renforcer ses équipes. L'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics. Intéressé par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vos principales missions seront : * Accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France aux guichets, au téléphone ou par écrit au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers et entreprises : - Le droit au compte bancaire - La procédure de traitement du surendettement - Le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP), - Le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) * Enregistrer les dossiers de surendettement reçus ; - Contribuer aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire et éventuellement aux entretiens les[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Droit - Justice

Reims, 51, Marne, Grand Est

A compter du 01 novembre 2025, la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DTPJJ) Marne Ardennes recherche un(e) Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial (H/F) pour venir renforcer son équipe. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Assurerez la gestion du parc automobile de la direction territoriale, la gestion de la flotte d'ordinateur et téléphone portable. - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable du pôle famille-parentalité, l'animateur est chargé d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale de l'accès aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. D'assurer l'animation des différents dispositifs concourant à la réussite scolaire (CLAS, Coup de Pouce, plaisir de lire.). - Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier les dispositifs, la structure ou l'interlocuteur pertinent pour orienter la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, etc.). - Participer à la mise en place du dispositif d'Accompagnement à la Scolarité, du Coup de Pouce, des ateliers culturels, le lieu d'accueil Enfants Parents, le REAAP, les espaces rencontres et le réseau de partenaires. - Renforcer les liens avec les établissements scolaires. - Faciliter l'identification et la connaissance par les équipes éducatives, des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l'accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants[...]

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Animateur / Animatrice de pays

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI La Convention Territoriale Globale (CTG) signée entre la Communauté de Communes, la CAF Gers, le Département, la MSA, l'Assurance Maladie, l'Udccas, France Travail, a pour objectif de mettre en œuvre un projet de territoire efficient et partenarial. Dans ce contexte, sous la responsabilité managériale du Directeur Général des Services et sous la responsabilité opérationnelle des chefs de pôles concernés, tout en étant en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération CTG participe à la mise en place du projet de territoire, et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d'animation d'un territoire. Sur un mode partenarial, il/elle impulse et coordonne les actions définies dans la Convention. Il/elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Il/elle participe à l'analyse des besoins sociaux du territoire et conduit l'évaluation de la Convention Territoriale Globale en vue de son renouvellement en 2027. Aussi, Astarac Arros en Gascogne étant reconnu comme territoire expérimental[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agro- équipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Cerner les attentes de notre environnement sociétal, répondre et communiquer avec les consomm'acteurs sur notre modèle et nos pratiques, vendre pour faire produire : tels sont les enjeux auxquels nous devons donc répondre, tous ensemble. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, le GROUPE CAL a développé la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos collaborateurs. Ce projet d'Entreprise vous tente ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources[...]

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Opérateur / Opératrice sur machine à bobiner en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client est une industrie À propos de la mission Donner la forme définitive des bobines. Pour cela, l'opérateur devra assurer l'enroulement du cuivre isolé suivant un nombre de tours, un nombre de fils et un entraxe défini par une gamme constituant la première phase de création des bobines (créer la navette ; bobine plate). L'opérateur devra également assurer la phase d'agglomération permettant la consolidation, le calibrage des navettes et le dénudage. ACTIVITES SIGNIFICATIVES Enroulement : - Régler le tour à enrouler : définir l'entraxe, diamètres des noyaux, nombre de fils par spire, nombre de spires, longueur des connexions, les arrêts de la machine, la vitesse du tour, la distance entre les mandrins, la tension et le type de fil - Placer les tourets de fils de cuivre isolés sur les axes du dévidoir - Démarrage de l'enroulement : la machine tourne et enroule les fils de cuivre - Placer et centrer les séparateurs (fibre de verre imprégnée de résine) entre les 2 navettes de la bobine pour permettre l'agglomération des deux parties de la bobine - Serrer les navettes puis scotcher pour que les bobines gardent leur forme pour les opérations suivantes - Sectionner[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste MISSION 1 : Instaurer une relation éducative et accompagner chaque jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé * Animer la vie quotidienne * Participer à l'apprentissage des règles de vie collective en toute bienveillance * Exercer une fonction de repère et d'étayage * Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives/individuelles en fonction du projet et en cohérence avec le projet d'établissement * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec le référent MECS autour du projet scolaire, professionnel, social, culturel et familial * Participer aux réunions de synthèse après validation du responsable hiérarchique * Observer, rendre compte des situations éducatives * Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé * Etablir des liens entre l'institution, la famille, les représentants légaux, les référents ASE et les différents partenaires extérieures * Veiller à ce que la place et les droits des parents en termes d'Autorité Parentale soient respectés * Préparer le départ des jeunes en lien avec le référent éducatif MECS MISSION 2 : le travail en équipe * Participer à[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne. Pour accompagner le Maire et ses équipes, ainsi que l'administration municipale, dans la sécurisation des décisions, actes et procédures, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un gestionnaire des assemblées délibérantes (F/H). Sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques, vous participez[...]

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Juriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un.e juriste commande publique (H/F). Vos missions: - Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable du service marchés, le/la Juriste Commande Publique accompagne l'ensemble des directions dans la gestion juridique, la passation et le suivi des marchés publics. Vous assurez la sécurisation juridique des procédures, le conseil aux opérationnels, et contribuez à la rationalisation et à l'optimisation de la commande publique au sein de la structure. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Conseil et assistance juridique Conseiller et assister les directions (Secrétariat général, Relations institutionnelles, Affaires publiques, Opérations, Communication, Concertation, Suivi des commerces) dans la définition et la formalisation de leurs besoins. Garantir la conformité juridique des procédures et des décisions relatives à la commande publique. Prévenir et gérer les risques juridiques liés aux marchés publics. - Gestion et sécurisation des marchés Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) hors pièces techniques,[...]

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Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité directe de la Directrice de l'autonomie, il/elle est chargé/e de gérer la mise en œuvre de l'APA à domicile, du dispositif de l'accueil familial PA/PH, du CLIC Jura seniors et de suivre des dossiers transversaux en lien avec la politique sociale en faveur des personnes âgées. ACTIVITÉS DU POSTE Assurer le management des agents de la mission médico-sociale - Organiser le fonctionnement de la mission médico-sociale - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents (conseils techniques, expertise, accompagnement des agents, évaluations annuelles, formation, .) - Encadrer, planifier l'activité et animer les réunions d'équipe - Assurer une veille administrative et juridique dans son domaine de compétence, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents Mettre en œuvre la politique sociale en faveur des personnes âgées - Garantir et contrôler l'application des procédures relatives aux prestations en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées (ouverture des droits, mise en œuvre des plans d'aide, conformité des décisions, .) - Assurer le suivi de dossiers transversaux relevant de la politique sociale en faveur[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : MISSIONS GENERALES DU POSTE Sous l'autorité du Cadre  Supérieur de Santé, le Cadre de Santé assure l'organisation, la coordination et l'évaluation de l'ensemble de l'activité de soins paramédicale de l'EHPAD. Il/Elle est le garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des résidents, et manage l'équipe soignante (AS, AES, AMP, ASH..) en collaboration étroite avec l'IDEC qui se concentre sur le parcours résident et la coordination médicale. _ _GESTION DE LA QUALITÉ ET DE LA GESTION DES RISQUES -          Conduire la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques en collaboration avec le responsable qualité : pérenniser les CREX , conduite des audits, développer une culture positive de déclaration des évènements indésirables -          Garantir la qualité des soins dispensés. Il est responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l’organisation des soins et de l’application des protocoles de soin. Son rôle est d’organiser les soins, informer et communiquer à l’équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie. -          Actualiser et développer ses connaissances professionnelles pour guider l’équipe[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Retraite PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations retenu(e) se chargera de : - L'instruction et du traitement des dossiers récurrents et courants : - Prendra connaissance des données en vérifiant les documents, traitera les demandes de prestations[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Votre cabinet OPTINERIS RH recrute en CDI pour l'un de ses clients, situé au nord du département, un Assistant Juridique H/F. Rattaché(e) au Directeur juridique et contentieux, vous accompagnez les équipes dans la gestion et le suivi juridique du groupe et de ses filiales. Vos missions principales en droit des sociétés : Gestion et suivi des formalités des sociétés du groupe (annonces légales, guichet unique INPI). Rédaction et mise à jour des statuts, pactes d'actionnaires et PV d'assemblées. Suivi des rachats/cessions de parts sociales. Appui sur les montages juridiques (fusion, TUP, etc.). Suivi et mise à jour des outils de reporting. Vos missions principales en droit des affaires : Rédaction et analyse de contrats commerciaux : franchise, licence de marque, location-gérance, mandats, référencement, promotion commerciale, confidentialité, etc. Contribution à la rédaction et à la mise à jour des conditions générales. Veille juridique et proposition d'améliorations des pratiques internes. Cette liste n'est pas exhaustive : votre champ d'action pourra évoluer selon les besoins du service et vos appétences. Compétences Recherchées : Sens de l'analyse et de la synthèse. Rigueur,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association emploie 13 permanents et accompagne chaque année environ 80 personnes en situation de précarité. Ensemble, ils produisent 180 tonnes de légumes bio par an sur 10 hectares. Ses activités sont centrées sur l'insertion, l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose sur trois piliers : - Une mission sociale, axée sur le droit au travail pour les personnes en fragilité. - Une mission agricole et environnementale, engagée pour le respect du vivant et de la terre. - Une mission alimentaire territoriale, visant l'accès de tous à des produits locaux et de qualité. Missions principales Animation et développement du projet associatif Assurer la construction et la mise en œuvre du projet associatif, en lien avec le conseil d'administration et l'équipe. Définir et suivre une feuille de route opérationnelle. Mobiliser l'équipe autour de celle-ci. Rendre compte régulièrement de la situation budgétaire, financière et opérationnelle. Préparer et animer les conseils d'administration et les bureaux. Relations partenariales Négocier les conventionnements avec l'État et les collectivités. Garantir le respect du dispositif ACI. Maintenir l'implication[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'accompagner les autres ? Devenez un maillon essentiel du bien-être des résidents et de leurs familles. Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine (CHCA) et les Résidences Les Ligériennes recrutent 2 Assistant(e)s de Service Social (H/F) (dans la limite d'1,5 ETP au total suivant une répartition qui reste à définir). En tant qu'assistant(e) de service social, vous occuperez une place centrale dans l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches. Votre expertise sera mise au service de projets de soins individualisés, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du territoire -> Poste(s) proposé(s) Les missions dévolues aux 2 assistant(e)s de Service Social relèvent de trois domaines d'intervention dont le partage sera à définir suivant leurs profils et leurs souhaits de temps de travail. - 1. Assistant(e) social(e) en secteur sanitaire - Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Lieu : Centre Hospitalier de la Corniche Angevine - Chalonnes-sur-Loire En lien avec : la coordinatrice des soins, une cadre de santé, les équipes soignantes et médicales, les partenaires extérieurs[...]

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Juriste d'affaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ref CM JA2 JURISTE DROIT des AFFAIRES INDUSTRIELLES ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International. Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes pour de grands acteurs de la Défense recherche un(e) Juriste d'Affaires Industrielles. Missions : Auprès du Responsable Juridique en charge des systèmes industriels vous interviendrez sur les aspects commerciaux, à savoir : - l'examen des contrats liés aux appels d'offres ou des marchés de gré à gré en France et à l'International - la rédaction et la négociation d'accords de confidentialité, partenariats, sous-traitance,.. - la négociation de la rédaction des garanties bancaires en appui à la Direction Financière - l'appui aux Achats dans la rédaction des aspects contractuels, lesnégociations fournisseurs, les litiges et réclamations - l'appui aux équipes projets dans la rédaction des contrats et le suivi des réclamations - le suivi des expertises,[...]

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Juriste

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 17 recherche pour son antenne basée à La Rochelle une ou un intervenant(e) socio-judiciaire. Missions : Mener à bien des enquêtes sociales rapides : vérification de la situation matérielle, familiale et sociale ; Réalisation d'enquêtes de personnalité ; Réalisation d'enquêtes sociales JAF (entretiens, visite à domicile) ; Coanimation de stages de responsabilisation aux violences (violences conjugales,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beau-mont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation profes-sionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre association : 1 référent.e de parcours Dans le[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange Possibilité de cumuler pour un temps plein ou en complément sur un mi temps - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Une association + 1 rencontre = Apprenons à nous connaître. Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH de mandataires, assistant(e)s administratifs(ves) et comptables pour un poste en CDI temps plein à pourvoir sur le site de Montauban dès que possible. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de nos structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous êtes en charge de : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, arrêts, visites médicales, fins de contrat.). * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, participer à la sélection * Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins identifiés et la stratégie du Pôle * Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue RH (prévention des risques, qualité de vie au travail, communication RH.) Rejoignez-nous Vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Comité National d'Accueil et d'Actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre depuis plus de 60 ans pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale des Réunionnais. Présent à La Réunion et en Métropole, le CNARM accompagne chaque année plusieurs milliers de bénéficiaires dans leurs projets de mobilité, en leur offrant un soutien adapté : information, orientation, préparation au départ, prise en charge logistique et suivi sur site. Forte de ses équipes pluridisciplinaires réparties sur différents sites, elle contribue activement à l'insertion durable des Réunionnais, en veillant à la qualité des accompagnements et à la bonne gestion des fonds publics qui lui sont confiés. Dans ce cadre, le recrutement d'un Directeur Général revêt une importance stratégique pour l'association. En effet, ce poste assure le pilotage opérationnel et la mise en œuvre du projet associatif, dans le respect des orientations définies par le Président, le Bureau et le Conseil d'Administration. Son rôle est déterminant pour consolider les acquis, répondre aux exigences des institutions et impulser une dynamique nouvelle de développement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur.trice est garant de la mise en œuvre du projet institutionnel et des valeurs associatives sur son périmètre, il/elle pilote l'application du projet d'établissement et veille à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement. Stratégie, qualité et sécurité : - Pilote l'établissement et organise son fonctionnement ; - Organise les conditions d'accompagnement au sein de son établissement en veillant au respect[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contexte : La principale mission est l'accès au droit commun et plus particulièrement au droit à la santé pour les voyageurs en s'inscrivant dans une perspective de réduction des inégalités sociales, territoriales et environnementales de santé. Cette mission comporte 3 volets qui ne sont pas à travailler de manière indépendante les uns des autres mais bien de manière combinée pour apporter des solutions durables et cohérentes. En effet, c'est l'action coordonnée et simultanée de ces trois axes de travail qui permettra d'apporter des solutions qui s'inscriront dans la durée pour réduire les inégalités en matière de santé des voyageurs sur le territoire du département d'Indre et Loire. Missions : - L'amélioration de l'accès aux soins des voyageurs - L'éducation à la santé - Prévention et médiation autour des problématiques de santé Ces 3 volets seront mis en œuvre selon deux modalités : - Une approche individuelle : des actions individuelles adaptées au cas de chacun seront menées avec les gens du voyage mais également avec les professionnels de la santé pour améliorer l'accès aux soins et également pour contribuer à l'éducation à la santé des voyageurs. - Une approche[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), avec une qualification d'éducateur sportif vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives ou lors de séjours organisés par l'établissement, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire ; - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager ; - Les écrits professionnels dont vous avez la charge ; - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective) ; - La dispense d'un enseignement ou d'une intervention d'Education Physique et Sportive en lien avec l'Unité d'Enseignement et/ou les unités de vie. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F). Vos missions : - Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences) - Mettre en oeuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés. - Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution. - Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution. - Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management. - S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien. - Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire. - Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire). - Être force[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Choye, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Psychologue pour compléter notre service PMO, rattaché au DIME de CHOYE (70). Poste à pourvoir en CDI (temps partiel ETP 0.50) à partir du 1er novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé. - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service (analyse, évaluation, démarche clinique, soins psychologiques, conseil, prévention, ...) - Assurer la relation avec les parents, les familles, les institutions et les partenaires internes et externes et favoriser les échanges. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique - Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles - Selon la fréquence réglementaire, réaliser les bilans psychométriques pour les enfants qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nouic, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Gestionnaire RH et Paie (H/F) à Nouic (87330). Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données du personnel. Vous serez au cœur des interactions avec les salarié-e-s, garantissant la précision des paies et la conformité légale. - Mise en œuvre de la politique RH : Vous participerez à l'évaluation des dispositifs et processus RH, en assurant la gestion des ressources humaines de l'entreprise. - Gestion administrative : Vous serez responsable de l'administration du personnel, incluant les embauches, les sorties, et le suivi des obligations légales. - Suivi du recrutement : Vous gérerez les annonces, le sourcing, les entretiens, et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Plan de formation : Vous suivrez le plan de formation et collaborerez avec le service qualité pour le développement des compétences. - Veille juridique : Vous garantirez l'application de la réglementation sociale et des obligations légales. - Gestion de la paie : Vous traiterez les informations salariales, établirez les paies, et participerez à l'élaboration des règles[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Chargé RH F/H en CDD 6 mois Remplacement de congé maternité Vous êtes-vous déjà demandé de quoi est composé un avion ? Rejoignez LISI AEROSPACE pour découvrir comment nous concevons et fabriquons des fixations et composants de structure utilisés dans la cellule et les moteurs d'avions. Prenez part à notre ambition : accompagner les acteurs du changement pour rendre les avions plus rapides à assembler, plus sûrs et plus économes. Votre rôle : Le(a) chargé(e) de missions ressources humaines déploie un ou plusieurs volets de la politique RH de l'entreprise. Il/elle participe au lien social au sein de l'entreprise. Missions principales : Recrutement -Identifier avec les managers les besoins humains en lien avec la GEPP -Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement -Réaliser les process de recrutement -Suivre le plan de recrutement et analyser les performances à l'aide des KPI's déterminés Administration du personnel -S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) -Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi de la gestion des temps,[...]

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Entrepreneur / Entrepreneuse en plomberie, sanitaire

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roquette-sur-Siagne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Notre entreprise est une entreprise en plein développement, spécialisée dans la climatisation, les pompes à chaleur et la plomberie. Notre objectif : allier qualité, performance et proximité pour nos clients particuliers et professionnels. Nous recherchons aujourd'hui notre bras droit, véritable pilier de l'entreprise, capable de prendre en charge l'organisation, le management et le développement de ZC CLIM aux côtés du dirigeant. Vos missions: En tant que bras droit du dirigeant, vous aurez pour rôle de : - Piloter et superviser l'équipe en place : Assistante administrative, Techniciens terrain, Chef de chantier, Futur commercial - Structurer et développer les activités de ZC CLIM, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction client. - Prendre le relais opérationnel du dirigeant : organisation, suivi des chantiers, gestion des priorités. - Contribuer activement à la croissance : mise en place de process, optimisation des marges, accompagnement du développement commercial. - Être force de proposition pour améliorer et faire grandir l'entreprise dans une vision long terme. Profil recherché: - personne expérimentée, avec une vraie vision managériale[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité du Chef du service, l'agent : 1 Participe à l'activité juridique du service (conseils aux services et à la direction de l'établissement, recherches et veille juridiques, analyse de textes, rédaction de notes, relecture de conventions.) 2 Assure la gestion et l'organisation des assemblées (conseils d'administration et bureaux) du SDIS du Morbihan : - Participer à l'élaboration, en lien avec les services, à l'examen des projets de rapports présentés lors des assemblées de l'établissement, - Communiquer aux élus les différents documents nécessaires à la tenue des assemblée - Rédiger les procès-verbaux de séances, - Élaborer les délibérations, - Tenir à jour le fichier des coordonnées des élus 3 Assure, en lien avec le chef de service, la gestion des dossiers d'agressions des agents de l'établissement : - Analyse des dossiers d'agressions, - Travailler en lien avec l'avocat du SDIS, les assureurs du SDIS 56, les forces de l'ordre et l'institution judiciaire, - Accompagner les victimes d'agressions, - Rédiger les octrois de protection fonctionnelle, - Être l'interlocuteur principal des agents et des services en matière d'agressions. COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant(e) de service social aura pour missions : - la prise en charge sociale globale des patients insuffisants rénaux (hémodialyse en unité, à domicile, consultations externes MRC) sur les 7 sites de l'ADA17 en Charente-Maritime. - la réalisation d'évaluations sociales : entretiens individuels, analyse du contexte de vie (familial, social, professionnel, financier), élaboration de plans d'aide personnalisée. - la gestion des informations sociales dans le Dossier Patient Informatisé (DPI - MEDIAL). - l'ouverture et suivi des droits sociaux : sécurité sociale (PUMA, CSS, ASPA), MDPH (AAH, CMI), emploi (RQTH, retraite, maintien dans l'emploi), aides CAF, surendettement, protection juridique. en lien avec les partenaires adaptés. - l'accompagnement au maintien à domicile : - coordination des aides (APA, PCH, CARSAT), mise en place du matériel médical. - évaluation du logement, visites à domicile (pour les patients en dialyse à domicile) - le soutien à l'organisation des séjours de vacances des patients : informations, démarches, coordination. - la participation à la vie institutionnelle : réunions de staff soignants/médecins/fonctions supports, Commission[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. -Accompagner les démarches administratives -Favoriser l'accès aux droits des usagers -Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales -Participer au partenariat Ville / Hôpital -Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : -Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne -Information et conseil à des tiers (patients, familles) -Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients -Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions -Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) -Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité -Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle -Animation de réunions[...]

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Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel * Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. * Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) * Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. * Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. * Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité * Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail. *[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Marignac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES 1. Information et accompagnement des familles - Informer les parents sur les différents modes d'accueil existants - Accompagner les familles dans la recherche d'un mode de garde adapté - Sensibiliser aux droits et devoirs des parents-employeurs - Faciliter la mise en relation familles -assistant (e)s maternel(les) 2. Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Soutenir les assistant (e)s maternel(les) et gardes à domicile dans leurs pratiques professionnelles - Favoriser l'échange d'expériences et la dynamique de réseau - Informer sur les droits, obligations, évolution du statut et formations - Aider à la professionnalisation et à l'isolement des professionnels 3. Animation d'ateliers et de temps collectifs - Concevoir et animer des temps d'éveil à destination des enfants accompagnés de leur professionnel - Favoriser la socialisation des enfants accueillis à domicile - Proposer des activités variées adaptées aux âges et besoins des enfants 4- Gestion administrative et suivi d'activité - Mettre à jour la base de données des assistant (e)s maternel(les - Tenir les tableaux de bord de fréquentation et rédiger les bilans d'activité -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de la Ferté Saint Aubin recrute un(e) Coordinateur (trice) de la Commande Publique - Assurances - Subventions (H/F) Cadre d'emploi des Rédacteurs (Catégorie B) voire A Poste mutualisé à 25 % avec la Communauté de communes des Portes de Sologne Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Au sein du pôle Ressources, le poste est rattaché à la Direction des Finances et des Achats. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la commande publique de la ville de la Ferté Saint Aubin et de la Communauté de communes des Portes de Sologne. Les missions : - Accompagner les services dans l'identification des procédures d'achat adaptées et les conseiller pour la bonne exécution des marchés. - Concevoir et planifier les contrats publics et assister les services et les Maîtres d'Œuvre dans la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives des DCE, - Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres) - Préparer et animer les commissions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la CARED, vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste proposé : Prendre en charge la gestion administrative du personnel et de la paie (salaires, charges sociales et déclarations sociales, rédaction des contrats) Gestion administrative du personnel : Monter les dossiers du personnel, créer et modifier les fiches dans le logiciel de paie, rédiger des contrats de travail et avenants, réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliation mutuelle.), réaliser diverses tâches administratives, travailler en collaboration avec les secrétaires, chefs de service et directeurs. Préparation des éléments fixes et variables de la paie : Préparer et réaliser mensuellement la paie, Traiter et calculer des éléments de rémunération, Etablissements et déclarations des fins de contrats, soldes de tout compte, Rédiger les attestations et courriers divers pour les salariés. Gérer, suivre et décompter les absences (congés payés, arrêts de travail, suspensions de contrat.) et assurer la gestion des impacts sur la mutuelle/prévoyance, les droits liés à l'ancienneté et aux congés. Assurer le suivi des règlements des IJSS et des IJSS à recevoir et informer le salarié de ses droits et des documents à fournir. Instruire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Etablissement Oberlin recrute un(e) référent(e) famille. Sous l'autorité de l'équipe de direction, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives de la MECS, l'éducateur référent du jeune, l'équipe soignante, l'équipe pédagogique, et les partenaires extérieurs. Le/la référent(e) famille a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité en lien avec le projet de l'enfant, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet individualisé de l'enfant. Il/elle a des fonctions d'accompagnement des familles et de représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. Le référent famille est chargé de mobiliser plusieurs outils dont l'objectif est d'associer davantage les familles à la prise en charge de leurs enfants, de développer leurs compétences parentales et de les réinscrire dans leur place de parents. Dans le cadre de cette mission, le référent famille : - Travaille dans tous les cas, dans le respect de l'enfant et de sa famille, - Adopte une[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales. Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel • Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. • Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) • Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. • Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. • Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. • Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité • Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité[...]

Ressources supplémentaires